Ofertas de trabajo en turismo y ocio
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Empresa: Asesores y Consultores Alta SL
Ref.: EVI - EJECUTIVO VENTAS INTERNAS
Fecha: 2---0-2008
Actualmente hay 3 personas suscritas a esta oferta
Descripción de la oferta
Descripción:
Controlar y asegurar el desarrollo eficaz y eficiente de la actividad y estrategias comerciales, responsabilizándose de las reservas y booking, organización de grupo, coordinación de eventos, venta de servicios a clientes alojados, gestión de no show, con
Profesión:
Comercial
Categoría:
Administracion
Vacantes:
1
Contrato:
indefinido
Horario:
A tiempo completo
Sueldo:
a convenir
Teletrabajo:
N
Ámbito geográfico / Contacto
Requisitos
Grado y Título:
diplomatura en Turismo
Experiencia en el puesto:
3 - 5 años
Idiomas:
| Hablado | Escrito | Leido | |
| Ingles | alto | alto | alto |
| Frances / Aleman | alto | alto | alto |
Informática:
no requerido
Requisitos:
Formación general: • Diplomado en Turismo Formación específica: • Titulación en Marketing y Gestión Comercial. Experiencia mínima: • Poseer amplia experiencia como ejecutivo de ventas. • Poseer experiencia en apertura de hoteles de categoría 5, 5 GL y 4 estrellas. Especialmente en pre-aperturas y aperturas. • Poseer experiencia en gestión de hoteles de diseño o hoteles boutique. • Poseer experiencia en la plaza de Sevilla. • Poseer experiencia en implantación de procedimientos y estándares de calidad en Hoteles. • Poseer experiencia en control de la producción, diseño de grupos, familias de artículos y gestión de presupuestos. Idiomas y niveles: Poseer nivel alto de inglés y francés y/o alemán. Requisitos personales: • Edad comprendida entre los 30-40 años • Presencia cuidada • Cultura cosmopolita • Políglotas Nacionalidad: Indiferente Competencias: • Competencias estratégicas: capacidad para integrarse en la cultura empresarial, compromiso con la organización. • Competencias directivas: capacidad de planificación, de organización, de decisión. • Competencias de cambio: innovación, iniciativa, solución de problemas, adaptabilidad. • Competencias sociales: colaboración, comunicación, información, de impactar y autocontrol en situaciones críticas. • Competencias de servicio: orientación al cliente, atención a detalles, trabajo en equipo y preocupación por el orden y la calidad. • Competencias intelectuales: atención dispersa y concentrada, capacidad de análisis, razonamiento concreto, razonamiento numérico (con respecto a la supervisión).